我叫李厚寧,是聊城茌平公司的一名員工?!爸挥幸钥蛻魹橹行模芽蛻舢斢H人,客戶才會信任我們,才會認可我們的服務(wù),才會選擇我們的業(yè)務(wù)。”這是我一直以來堅持的工作信條。
把客戶當“親人”,就要多走動。2020年12月,通過競爭上崗,我成為一名農(nóng)網(wǎng)網(wǎng)格經(jīng)理,負責茌平區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)、賈寨、肖家莊、洪屯、楊屯5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網(wǎng)格服務(wù)與營銷。我?guī)ьI(lǐng)網(wǎng)格員們主動走訪,對片區(qū)客戶續(xù)費、發(fā)展、結(jié)構(gòu)、村莊位置等進行詳細摸排,對客戶群體進行針對性地細分,分為預期的新裝客戶、回流客戶、移網(wǎng)客戶、高套餐客戶。同時深入挖掘客戶需求,廣泛宣傳電視機銷售、192移動號段、智能終端等高附加值業(yè)務(wù)。通過“客戶大拜訪”活動,為適合整轉(zhuǎn)享TV的客戶現(xiàn)場升級,并開通192號卡,“一站式、全業(yè)務(wù)”服務(wù)客戶。
通過劃分類型、研究需求、重點出擊、緊跟不放、服務(wù)到家等舉措爭取客戶,用親人般的服務(wù)理念感化客戶,讓客戶肯定我們、選擇我們。今年1-7月,片區(qū)有線電視和寬帶用戶均實現(xiàn)凈增長,分別達到118%和114%,發(fā)展5G 192號卡業(yè)務(wù)505戶,其中我個人發(fā)展號卡199戶,智能終端共發(fā)展1160戶,片區(qū)業(yè)績在茌平全區(qū)所有四個片區(qū)中名列前茅。
把客戶當“親人”,就要了解他們的需求。2021年,公司發(fā)展全業(yè)務(wù)村動員會后,我多方走訪洽談,尋找意向客戶。在一次去大崔村開展地推活動時,發(fā)現(xiàn)村里活動場地新安裝了“大屏幕”,我第一時間找到村支部崔書記了解情況。原來,村里新裝的“大屏幕”,暫時還沒有宣傳內(nèi)容。客戶的需求就是我們的方向,我馬上把公司全業(yè)務(wù)村的方案和案例向崔書記進行推介,他很感興趣。趁熱打鐵,我們又邀請崔書記到茌平分公司考察,并現(xiàn)場演示“陽谷國莊智慧社區(qū)”平臺,同時根據(jù)大崔村的實際情況,雙方確定“幸福大崔”實施方案,并爭取到資金支持。
為了盡快推進“幸福大崔”項目早日落地,我到村里通過廣播、走訪、送春聯(lián)等形式宣傳全業(yè)務(wù)村政策,通過主動營銷完成該村109戶客戶的續(xù)費與新裝業(yè)務(wù)辦理,其中續(xù)費+新裝有線電視88戶,新裝寬帶+有線電視21戶,占全村居住戶比例的85%,剩余部分大多為不具備安裝條件的住戶,該村基本完成享TV全覆蓋。
把客戶當“親人”,就要多替他們著想。今年3月份,我電話回訪到城關(guān)鎮(zhèn)洼李村一位計劃轉(zhuǎn)他網(wǎng)的客戶,通過多次聯(lián)系,他的回復依然是:“等等再說”。客戶資料顯示,收視費已經(jīng)到期,刻不容緩。我提前預約客戶去他家面談的時候,客戶推脫,我向客戶解釋,“我們正在咱村進行線路安全檢查,希望能去您家走訪一下好嗎?”客戶答應(yīng)后,我馬上前往,面對面的聊家常。通過交流得知,客戶的孩子準備給老人更換某運營商綁定手機的寬帶與電視。我就用咱們的“掌慧通系統(tǒng)”給客戶算起了賬,詳細講解捆綁手機號的各種消費陷阱和使用網(wǎng)絡(luò)電視的各種不方便,然后又帶他去鄰居家演示了我們的享TV。經(jīng)過講解和試用,客戶對我們的享TV非常感興趣。趁熱打鐵我拿出“秘密武器”——192號卡向客戶推介,“這樣吧!如果您今天續(xù)費辦理三年的享TV電視+寬帶套餐,我給您更換新設(shè)備,提供增值服務(wù),并教會您使用,您看怎么樣?能送的全送給您,這個套餐可不是常有呀”,客戶說:“好吧!小李這么實誠還替我著想,這個家我當了!”說完愉快地辦理了三年電視+寬帶套餐。
我在得到客戶信任的同時,也得到了公司領(lǐng)導和同事們的認可,2016年被市公司評為“突擊先鋒”,2017年被市公司評為“優(yōu)秀標兵”,2018年被市公司評為“種子精英”,2018年被市公司評為“先進個人”,2020年被市公司評為“先進個人”,2022年被省公司評為“百佳網(wǎng)格經(jīng)理”,2023年被市公司評為“五一最美奮斗者”榮譽稱號。榮譽是催人奮進的號角,初心是披荊斬棘的鋼槍。以客戶為中心,把客戶當親人方能贏得客戶、贏得市場、贏得成功。
《努力奮斗者的足跡》專欄面向公司員工長期征稿。即日起,《努力奮斗者的足跡》專欄下增設(shè)詮釋“以客戶為中心”和“以努力奮斗的員工為本”企業(yè)價值的子欄目。詮釋“以客戶為中心”主要講述本人或身邊榜樣以客戶需求為工作方向、全方位為客戶服務(wù)的鮮活故事、營銷案例、創(chuàng)新技術(shù)及工作思考建議等內(nèi)容。詮釋“以努力奮斗的員工為本”是從管理角度,總結(jié)支持員工工作、關(guān)心員工職業(yè)成長、關(guān)注員工需求的好經(jīng)驗、好做法和好成效。
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