本網(wǎng)訊 為進(jìn)一步提高公司服務(wù)水平,近日,城陽區(qū)分公司制定“全員技能提升”考核方案,分批次開展員工業(yè)務(wù)能力考試。
8月16日下午,網(wǎng)格經(jīng)理考試如期開展??荚嚽?,公司對整個(gè)考試流程進(jìn)行嚴(yán)密部署規(guī)劃,組織監(jiān)考團(tuán)隊(duì)實(shí)時(shí)維持考場紀(jì)律,確??荚嚦煽児焦4舜慰荚嚪止P試與實(shí)操兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,期中,實(shí)操模擬場景重點(diǎn)對員工業(yè)務(wù)操作規(guī)范性以及熟練程度進(jìn)行了考察,使考試結(jié)果更好作用于下一步工作實(shí)踐,以考促學(xué),全面提高一線人員的綜合素質(zhì),打造更有質(zhì)量的一線運(yùn)維隊(duì)伍。
接下來,城陽區(qū)分公司將持續(xù)開展系列員工業(yè)務(wù)能力考試,為各項(xiàng)工作的開展奠定良好基礎(chǔ),助力公司業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。