本網(wǎng)訊 8月份以來，煙臺萊陽市分公司每周定期開展互動式培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化全體干部綜合素質(zhì)，夯實公司發(fā)展基礎(chǔ)。

為確保培訓(xùn)效果，公司對授課內(nèi)容和形式進(jìn)行了精心設(shè)計，授課人員采取互動式培訓(xùn)模式，采取現(xiàn)場提問、獎勵紅包以及探討交流等形式進(jìn)行授課，現(xiàn)場氣氛熱烈，大家踴躍發(fā)言、積極參與，在雙向互動中學(xué)習(xí)知識。

此外，公司還選取了部分優(yōu)秀客戶經(jīng)理、營業(yè)員圍繞一線工作實際作了經(jīng)驗分享；組織開展通關(guān)考試，對各單位培訓(xùn)參與率、考試成績、紅包獎勵名單等進(jìn)行通報，在全公司上下營造了積極參與、比學(xué)趕超的良好氛圍。