自開展黨史學習教育以來，臨沭分公司緊扣“學、講、悟、做”，切實推動黨史學習教育走深走實、取得實效。

緊扣“學”字。將黨史學習教育作為黨員干部“必修課”，積極用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，切實提升黨員干部政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力。領導干部帶頭學。領子班子開展黨史教育專題會議4次、專題研討2次，以“關鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，形成典型引路整體推進的良好局面。黨員干部集中學，制定黨史學習計劃及配檔表，通過集中學習和個人自學相結合，確保黨史學習教育有序推進。目前，累計開展黨史集體學習6次，公司黨員干部理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)明顯提升。學習成果在線測,利用黨史學習教育知識競賽平臺，每周組織黨員在線答題，答題情況進行通報。開展教育整頓及黨史教育應知應會知識現(xiàn)場抽測，采取“快問快答”方式，對干部職工進行現(xiàn)場隨機提問，以考促學，保證人人過關，不走過場。

緊扣“講”字。緊緊圍繞黨史學習教育根本要求，把講黨課作為開展學習教育的重要抓手，引導黨員干部在講黨課、學黨史中“補鈣”“加油”。領導班子成員率先垂范，帶頭學黨史、講黨課，累計上黨史專題黨課4次。同時，邀請老黨員講述紅色歷史和入黨的初心故事，引導廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，感黨恩、聽黨話、跟黨走。充分利用縣濱海革命紀念館、劉少奇在山東紀念館、新華社山東分社誕生地等紅色文化資源，組織公司全體黨員到現(xiàn)場進行黨性教育。

緊扣“悟”字。通過學深悟透、融會貫通，引導黨員干部加深對黨史理論的理解，切實增強政治認同、思想認同、情感認同。堅持邊學邊議。領導班子開展集中學習研討，黨員干部通過固定學習日、主題黨日等多種形式研討交流，堅持帶著問題學，通過邊學習邊研討邊落實，切實做到學用結合、知行合一。開展專題研討，圍繞“入黨為什么、為黨做什么”開展專題研討，引導公司黨員干部憶初心、擔使命，把“學黨史”和“悟思想”貫通起來，進一步提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。撰寫學習心得，組織公司黨員干部每周撰寫一篇學習心得，結合具體工作崗位談認識、談感悟，引導廣大黨員干部在學思踐悟中提升黨性修養(yǎng)、改進工作作風。

緊扣“做”字。以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，充分發(fā)揮公司職能，切實將解決群眾看電視的問題當大事做、往實處做、盡全力做。開展大走訪大調研大調處活動，堅持領導干部帶頭，組織黨員干部深入村居社區(qū)，發(fā)揮職能優(yōu)勢，解決村居網(wǎng)改問題，切實做好實事。