本網(wǎng)訊 12月4-7日，公司2024年度第二期縣（市、區(qū)）分公司經(jīng)理培訓(xùn)班在濟(jì)南舉辦。公司黨委書記、董事長謝寧出席結(jié)班儀式并作總結(jié)講話，總經(jīng)理王俊冰開班授課，副總經(jīng)理劉翠立出席培訓(xùn)班。

本次培訓(xùn)以“充分釋放組織活力”為主題，通過經(jīng)驗(yàn)分享、分組討論、交流討論等方式，梳理釋放組織活力的方法路徑。大家認(rèn)為，當(dāng)前必須上下一心，以上率下，通過深化公司改革，做到重心下沉、人崗匹配、按崗定薪、按績獎(jiǎng)懲，真正實(shí)現(xiàn)“干部能上能下、人員能進(jìn)能出、薪酬能高能低”。

培訓(xùn)班上，濟(jì)南章丘、青島黃島、威海乳山、濰坊寒亭等縣公司作了典型經(jīng)驗(yàn)分享。濟(jì)南章丘公司大膽管理、調(diào)整用人機(jī)制，有效提升管理效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力，改善員工工作作風(fēng)與積極性；青島黃島公司持續(xù)深化人員、績效改革，打造經(jīng)營發(fā)展新動(dòng)能，重?zé)ü蜆I(yè)務(wù)活力；威海乳山公司一邊摸索一邊推進(jìn)專項(xiàng)債業(yè)務(wù)，成功開拓政企業(yè)務(wù)新賽道；濰坊寒亭公司加強(qiáng)營業(yè)部支撐，因地制宜制定內(nèi)部考核方案，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。

結(jié)班儀式上，謝寧對本次培訓(xùn)取得的成果給予充分肯定，并圍繞縣區(qū)公司如何做好當(dāng)前工作提出四點(diǎn)要求。一是進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)識縣區(qū)公司的戰(zhàn)略地位和重要作用。目前公司正處于爬坡過坎、滾石上山的關(guān)鍵時(shí)刻，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，需要大家自覺承擔(dān)“一線總指揮”的重任，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大一線員工投身發(fā)展實(shí)踐，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。二是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。要帶好員工隊(duì)伍，充分發(fā)揮集體的作用，激發(fā)員工的工作積極性、主觀能動(dòng)性；要勇于改革創(chuàng)新，堅(jiān)決不能墨守成規(guī)、固守教條，不能有“守?cái)偂彼枷?；要做好表率，充分發(fā)揮“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”的作用。三是進(jìn)一步提高工作能力，推動(dòng)廣電網(wǎng)絡(luò)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要著力提升與地方黨委政府的溝通協(xié)調(diào)能力、解決復(fù)雜問題的能力、攻堅(jiān)克難的能力。四是進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要正確對待手中的權(quán)力，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，抓好巡察問題整改。

培訓(xùn)班緊扣當(dāng)前工作需要，圍繞強(qiáng)化提升縣區(qū)公司經(jīng)理管理能力與業(yè)務(wù)水平，開設(shè)公客業(yè)務(wù)、政企業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、法律風(fēng)險(xiǎn)防范等課程內(nèi)容。此外，本次培訓(xùn)還組織參訓(xùn)的縣公司經(jīng)理前往省公司業(yè)務(wù)展示廳進(jìn)行參觀。

本次共有72名縣（市、區(qū)）公司經(jīng)理參加培訓(xùn)。