本網(wǎng)訊 9月19日，集團副總經(jīng)理吳兆金到東營分公司調(diào)研。吳兆金聽取了東營分公司工作匯報，圍繞深化改革、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、精細化管理等問題與班子成員進行座談交流。

　　吳兆金指出，東營分公司有許多優(yōu)勢，如：事業(yè)身份人員選擇已經(jīng)完成；當(dāng)?shù)攸h委政府對廣電網(wǎng)絡(luò)工作非常支持，有一些實實在在的扶持政策；雙向網(wǎng)改實現(xiàn)全覆蓋等。下一步應(yīng)重點抓好以下幾項工作。一是深化改革，按現(xiàn)代企業(yè)管理要求，沖破條條框框，一步到位，真正建立新的企業(yè)運營機制，特別是建立新的績效薪酬制度。二是加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐，積極探索新的商業(yè)模式，開展新業(yè)務(wù)，著力培育新的增長點。與當(dāng)?shù)攸h委政府全方位合作，全力推進集客業(yè)務(wù)發(fā)展。三是扎實推進精細化管理工作，開源節(jié)流，精細管理，精耕細作，精打細算。嚴格控制成本支出，實現(xiàn)降本增效。四是強化安全播出管理。公司全體干部職工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹立強烈的政治意識、大局意識，全力以赴履職盡責(zé)，做好安全播出工作，確保萬無一失。